2009年5月9日土曜日

知る楽～褒めることから始める

部下マネージメント方法で紹介あり。
①情報交換に終わらせず、一言ほめる
②ほめるためには、観察が必要
③観察した変化をほめる
④最初は訓練が必要、だが心をこめて、演技して褒める
⑤一つの成功体験を徹底的にほめる
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