超ライフワークバランス

部下のライフもマネージする。①食事にさそって世間話
　　　　　　　　　　　　　　　　　　②年2回の２時間の懇談（守秘義務あり）
仕事をＡ：創造的仕事　Ｂ：ルーチンワークとメリハリつけてやる。